Sekretess/Tystnadsplikt
Tystnadsplikt betyder att det är förbjudet för dig att avslöja sekretessbelagd uppgift. Omfattningen av tystnadsplikt fortsätter även efter att du har slutat din tjänst inom kommunen.
Socialtjänsten och hälso- och sjukvården hanterar en mängd uppgifter om enskildas personliga förhållanden och hälsotillstånd. Därför finns det
sekretessbestämmelser för offentlig socialtjänst och hälso- och sjukvård.
På motsvarande sätt finns det bestämmelser om tystnadsplikt för verksamhet som bedrivs av privata vårdgivare eller enskilda verksamheter. Bestämmelserna är till för att skydda individens integritet och begränsar vilka som får ta del av uppgifterna.
Den som är eller har varit verksam inom yrkesmässigt bedriven enskild verksamhet enligt SoL eller LSS får inte obehörigen röja vad man fått veta om enskildas personliga förhållanden (15 kap. 1 § SoL samt 29 § LSS).
Samtycke
Sekretess till skydd för enskild hindrar inte att en uppgift lämnas till en enskild eller en annan myndighet, om den enskilde samtycker till det (10 kap. 1 § OSL). Den enskilde kan genom samtycke helt eller delvis häva den sekretess som gäller till skydd för honom eller henne, om inte annat anges i OSL (Offentlighets- och sekretesslag) (12 kap. 2 § OSL).
Samtycke om den enskilde har nedsatt beslutsförmåga
Om en person har nedsatt beslutsförmåga är det i viss mån problematiskt att hantera samtyckesfrågan. Men man kan få ledning genom en eventuell ställföreträdare och anhöriga.
Detta kan i sin tur användas i en bedömning av om det finns ett presumerat samtycke (då förutsätter man att personen samtycker även om det inte uttryckts). En närstående kan dock inte samtycka i den enskildes ställe.
Muntligt samtycke ska dokumenteras (JO 2003/04 s. 289).
Vid ett samarbete mellan myndigheter är det av största vikt att det klargörs vilket slags samarbete som den enskilde ger samtycke till.
Uppgifter om den enskildes inställning till ett samarbete mellan myndigheter och eftergift av sekretess ska dokumenteras.
Uppgiftsskyldighet till en annan myndighet
Sekretess hindrar inte att en uppgift lämnas till en annan myndighet, om uppgiftsskyldighet följer av lag eller förordning (10 kap. 28 § OSL).
Uppgifter i offentlig socialtjänst
Som huvudregel gäller inte sekretess till skydd för en person i förhållande till personen själv. Det finns inget reglerat undantag som gäller för uppgifter i socialtjänsten. En person kan alltså ta del av alla uppgifter om sig själv i socialtjänsten.
Yttrandefrihet, meddelarfrihet och förhandlingsoffentlighet
Yttrandefrihet innebär att du har rätt att uttrycka dina tankar och åsikter utan censur, begränsning eller någon typ av bestraffning.
Meddelarfrihet innebär att du som anställd inom kommun kan lämna muntliga uppgifter till massmedier för publicering, utan att få kritik eller bestraffning från arbetsgivaren.
Förhandlingsoffentlighet: I kommunen innebär det att sammanträden med kommunfullmäktige och vissa nämnder är offentliga.